採用情報 FAQ

学生のみなさんに向けた採用パンフレットをご用意しています。説明会に参加して頂いた方にお配りします。

心配はいりません。専門的な知識は入社後に覚えることができます。
先輩社員にも文系出身がたくさん活躍しており、大切なのはコミュニケーション力です。
勿論、理系学部を卒業した方が能力を存分に発揮できる部署もございます。

会社説明会は随時実施しております。エントリーされた方には、順次会社説明会のご案内を差し上げます。

本社にて行う会社説明会では職場を見学していただきます。
実際にオフィス内を見て頂き、どんな社員が、どんな雰囲気の中で仕事をしているのかご覧いただけます。
毎年、学生のみなさんにも好評です。

総合職、エリア総合職、一般職を希望に応じて選択し受験頂けます。
勤務地ではできる限り希望を考慮し面談をした上で、決定いたします。

総合職は基本的には国内外の全営業拠点において異動の可能性があります。
エリア総合職、一般職は自宅から通勤可能な範囲(通勤時間2時間以内)での異動の可能性はあります。

入社してからまず、1週間程度ビジネスマナー、各種規程、安全衛生等の教育を受けていただきます。
その後、約3ヵ月間弱各部門をローテーションしながら研修を行います。
新入社員研修を通して、能力・適性を考慮し、各部署に配属致します。
配属後、ＯＪＴを中心に知識を習得しながら経験をつみます。
営業部配属の場合、入社後1年６カ月から２年くらいを目安に実力がついた時点で目標金額を持って行動します。
OJT以外にも外部講師によるOFFJTや資格試験受験のサポートなども行います。
当社では人材育成を重要項目と位置づけ、全社をあげて取り組んでいます。

個人の頑張りをきっちり評価致します。
それぞれの職種に求められる能力や成果を満たせたかどうかを評価致します。

北米、中国、タイに現地法人があります。
将来的にはより国際的なニーズに応えるため、海外で勤務する可能性はあります。　　

若い社員が多く、面倒見のよい先輩も多いです。
人のつながりを大事にする仕事だからでしょうか、ほとんどの社員が社内の人間関係が良い会社だと言います。
厳しい上下関係ではなく、お互いを尊重しながら仲間としてつきあう、といった言い方が似合うかもしれません。

お問い合わせフォームからご連絡ください。